Wyobraź sobie, że próbujesz sprzedać komuś auto, mówiąc tylko, że jest szybkie i ma czarne opony. Dodatkowo prosisz przy tym o prawo jazdy, nie wspominając nawet o marce i modelu auta... 🤦♀️
Hej! Szukam ludzi o umiejętnościach podobnych do twoich. Czy chciałbyś usłyszeć więcej?
Hej, Toby. Jasne, czy mógłbyś powiedzieć mi jednak nieco więcej o tej ofercie?
Oczywiście. Firma jest duża, ekologiczna, oraz jest super miejscem do pracy. Stanowisko też niczego sobie. Czy mógłbyś przesłać mi swoje aktualne CV i wypełnić tę krótką 5-minutową ankietę?
Zauważ, o ile sprawniej mogłaby przebiec ta rozmowa, gdyby Toby przeszedł od razu do sedna.
Rozumiem, że prawdopodobnie musisz skontaktować się z ogromną ilością osób, aby znaleźć odpowiedniego kandydata. Rozpoczęcie rozmowy od przekazania najważniejszych informacji mogłoby jednak pomóc ci znaleźć tę osobę dużo szybciej!
Proszę, nie zrozum mnie źle, ale proszenie mnie o:
bez podawania mi najważniejszych dla mnie informacji nie jest do końca optymalnym podejściem.
Przejdźmy więc od razu do rzeczy! 🎯
Hej! Szukam ludzi o umiejętnościach podobnych do twoich. Tutaj jest strona firmy, a tutaj jest opis stanowiska. Czy chciałbyś o tym porozmawiać?
Hej, Holly. Oczywiście, wygląda nieźle. Możemy kontynuować tutaj, albo przez telefon. Jestem wolny po 15:00.
Brzmi świetnie! Zadzwonię do ciebie po 15:00. Jeszcze jedno, czy mógłbyś przesłać mi swoje aktualne CV?
W niecałe 5 minut przeszliśmy z całkowicie obcych sobie osób do rozmowy telefonicznej! Co jest jeszcze lepsze - oboje posiadamy informacje potrzebne do przeprowadzenia tej rozmowy.
Dostałem od ciebie wiele przydatnych informacji, takich jak:
Bardzo możliwe, że dostałem od ciebie nawet informacje na temat wartości, którym kieruje się firma, czy jej misję.
Nie mogę się doczekać, aby usłyszeć o kolejnych krokach w procesie! Dzięki tobie jestem podekscytowany! 👏